Wat als fysiek leren niet mogelijk is, hoe hou ik mijn medewerkers dan compliant?

Hoe kan ik een blijvende bijdrage leveren aan hun ontwikkeling, zodat ze kunnen blijven groeien? En weet ik tegelijkertijd dan ook op ieder moment welke kennis ik in huis heb? Juist nu is het belangrijker dan ooit om medewerkers te stimuleren zich te blijven ontwikkelen. Zowel voor de onboarding van nieuwe medewerkers, de persoonlijke ontwikkeling van huidige medewerkers of naar aanleiding van versnelde ontwikkelingen in de markt, is het belangrijk om kennis binnen je organisatie te borgen. Het beschikbaar stellen en managen van deze ontwikkeltrajecten is daarbij essentieel. Zeker nu steeds meer trainingen online plaatsvinden wil je grip houden.

Digitaal leerplatform LMS365

Learning platform LMS365 is een e-learning omgeving waarin de ontwikkeling van medewerkers kan worden vastgelegd en gemanaged. LMS365 integreert volledig in Microsoft 365 en Teams waardoor je medewerkers in een bekende en beveiligde omgeving aan de slag kunnen. Je kunt deze leeromgeving overal gebruiken, via het netwerk, afdeling sites, Teams of via een app. En om leren te stimuleren en leuker te maken, kunnen trainingen aangevuld worden met video’s, documenten, websites en quizzen.

Alle andere mogelijkheden en toepassingen laten we graag aan je zien tijdens een korte demo.

Link gekopieërd